Trabajadora Social de la Universidad de Caldas, con especialización en Gerontología Social de la Universidad del Valle.

 

Con estudios en Gerencia de Recursos Humanos, Atracción y Retención de Talento Humano de la Universidad del Valle, actualización en Psicodiagnóstico Laboral del Centro de Formación en Técnicas de evaluación Psicológica de Argentina, con entrenamiento en Assessment Center, entre otros.

 

Con 15 años de experiencia en procesos organizacionales, en empresas tales como Comfandi, Quintex (antes Celanese) y periódico El País. Cuenta además con experiencia en desarrollo de Proyectos sociales del BID y del Departamento del Valle.
 
Vinculada a Top Management desde hace más de 4 años, ha estructurado y liderado numerosos procesos de selección y evaluación de ejecutivos altos y medios, alineándolos de acuerdo con las directrices específicas de los Departamentos de Talento Humano de las empresa clientes.