El E–Assessment es una herramienta de evaluación en línea que permite identificar el nivel de desempeño de las competencias laborales de una persona a través de simulaciones de trabajo de aplicación individual que no requieren de interacción, en donde el ejecutivo mostrará su capacidad para desempeñar diversas tareas.
Procedimiento de evaluación
Se utiliza Internet como un medio para evaluar el grado de desarrollo de competencias, mediante la combinación de ejercicios en línea que simulan situaciones de trabajo:
Ejercicios de análisis de una problemática para generar propuestas o recomendaciones; Ejercicios de simulación de una problemática a partir de una serie de datos para la toma de decisiones; Ejercicios de organización de actividades en un tiempo establecido para dar respuesta a una necesidad simulada; Bandeja de pendientes para evaluar la capacidad de analizar y atender asuntos pendientes en un puesto de trabajo reciente.
Los beneficios de esta herramienta son:
Disponibilidad para elegir horas, días y lugar de evaluación
